第一章 评审机构

　第一条 公司评审机构

　　（一）由公司党委副书记任组长，各年级辅导员老师任副组长，员工会主要员工干部及各班班长和团支书为组员。

　　（二）主要职能是根据公司文件精神及学工部要求，讨论、细化和制定有关员工奖励的重要事项，制定全院性奖励的评定办法，初审全院性奖励获得者名单，并负责向学工部报送审核材料。

第二章 评审要求

　第二条 凡公司在校全日制本科员工均有权提出申请（入学第一年不能申请奖学金）。

　第三条 同一学年，“三好员工”和“优秀员工干部”的评选不能重复；同级别的贫困助学金评选不能重复，国家级、省级和校级助学金评选不能重复；申请国家励志奖学金的不可以同时申请国家奖学金。

　第四条 申请奖励除满足各项奖励的具体条件外，必须做到：

　　（一）坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；

　　（二）遵守国家法律法规及校规校纪，品行端正，无违法违纪行为；

　　（三）学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。

　第五条 公司在组织申报、答辩和重点考察申报者日常表现和成绩的基础上，每学年向公司推荐十佳班集体1名，十佳三好员工1名、十佳优秀员工干部1名。先进班集体、三好员工标兵、优秀员工干部标兵将作为省级或国家级先进集体和先进个人的推荐对象。

第三章 评审流程

　第六条 评审

　　“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“陶铸奖学金”、“国家助学金”、“先进班集体”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀毕业生”、“永利3044集团官网优秀员工奖学金”的申报、评选由公司在班级开班会讨论，民主评议，组织交流汇报、公开答辩的基础上综合评定，经公示后报员工工作部审核。

　第七条 坚持公开、公正、公平的原则。

　第八条 公司奖励或资助的评审结果在本公司张榜公示一周，经广泛征求意见后上报。

第九条 本年度有下列情况之一者不能获得该年度奖励或资助：

　　（一）违反校纪校规受到警告以上处分者；

　　（二）未修满年度规定学分者；

　　（三）班级内务不合格次数多于5次，本班级不参与荣誉名额评选。不合格次数多于20次，本班级减少一半奖助学金名额。不合格次数多于30次，本班级不参与任何评奖评优;

　　（四）晚自习出勤率低于95%者；

　　（五）在公司或公司公示期内违反校纪校规者；

　　（六）欠缴学费但又没有登记办理助学贷款手续的员工一律不能参与各类评优、评奖项目；

　　（七）校级院级举办活动参与不积极的班级和个人在原有评定基础上适当减分。

　　（八）因个人原因不遵守公司有关规定发生安全事故

　　（九）在网络媒体发表和散布不利于党和国家，以及有损公司、公司声誉的不当言论。

　第十条 公司坚持德、智、体、美、劳全面发展的标准，对申请奖励或资助的员工在综合测评的基础上进行考察。

第四章 申 诉

　第十一条 员工个人对奖励或资助初评结果有异议者，可在公司评审结果公示之日起3个工作日内（节假日顺延）向公司评审小组提出申诉(提交申诉书面材料) ；评审小组在接到申诉后3个工作日内（节假日顺延）做出答复；如员工对本公司评审小组答复仍有异议，可在评审小组答复后3个工作日内（节假日顺延）向公司“评审委员会”提出申诉，公司“评审委员会”应在接到申诉后3个工作日内征求各方面意见，综合审查后作出处理意见，报主管校领导批准，通知员工本人及所在单位、校“奖励评审委员会”作出的处理意见为最终处理意见。

第五章 颁 奖

第十二条 集团公示日期满后召开表彰大会，颁发奖状和奖金。

第十三条 陶铸奖学金获得者、三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生、国家奖学金、永利3044集团官网优秀员工奖学金需填写优秀事迹表，审核后存入本人档案。荣誉证书由公司统一颁发。

第六章：附则

第十四条 公司设立的奖励及资助报送校“奖励评审委员会”备案，报送内容包括：

　　（一）奖励或资助名称；

　　（二）奖励或资助的资金来源；

　　（三）奖励或资助的范围、条件、等级、金额及评审办法；

　　（四）评定、颁奖和资助的时间。

　第十五条 其他相关规定有与本办法相抵触的，以本办法为准。

　第十六条 本办法由公司员工工作办负责解释。

　第十七条 本办法自颁发之日起执行。

　　附件：

　　《永利3044集团官网先进班集体评选及奖励办法》

　　《永利3044集团官网陶铸奖学金评选及奖励办法》

　　《永利3044集团官网三好员工评选及奖励办法》

　　《永利3044集团官网优秀员工干部评选及奖励办法》

　　《永利3044集团官网优秀毕业生评选及奖励办法》

　　《永利3044集团官网优秀员工奖学金评选及奖励办法》

　　 二○二五年九月十八日

　　主题词：先进集体 先进个人 奖学金 助学金 评选 管理办法

　　抄 报：员工工作部

　　下 发：永利3044集团官网各班

永利3044集团官网员工工作办公室

2025年09月18日印发

　　永利3044集团官网

　　“陶铸奖学金”评选及奖励办法

　第一条 评选条件

　　（一）在政治思想、道德品质、学习成绩、体育锻炼等方面表现突出，能起模范带头作用，得到群众的公认和好评；

　　（二）获得过校级或校级以上的“三好员工”或“优秀员工干部”荣誉称号，公司主要员工干部优先；学习态度端正，勤于思考，善于钻研，评选年度内考试考查科目全部合格，修满学年规定学分，学分绩点名列同一年级同一专业的前列；

　　（三）积极参加集体活动和课外活动，讲究个人卫生和公共卫生。自觉锻炼身体，体育成绩达到《国家体育锻炼标准》；

　　（四）本学度综合测评排在同一年级同一专业的前列；本学年度无旷操、晚自习缺勤和内务卫生不合格及其他任何违纪违规纪录；

　　（五）至少具备下列条件之一：

　　1．对社会、公司做出特殊贡献，为公司赢得荣誉或积极的社会影响；

　　2．在学习或学术科研活动中取得优异成绩；

　　3．在校园精神文明建设中做出突出贡献；

　　4．在文体活动中取得优异成绩；

　　5．在社会工作中取得优异成绩。

　第二条 评选办法

　　 班委会、团支部对符合条件的员工进行提名，经班级民主评议，公司在组织交流汇报的基础上进行评审，经公示后报员工工作部审核。

　第三条 奖励办法

（一） 奖励比例为公司全日制参评员工总数的1％；

（二） 奖金为每人每年2000元；

（三） 授予获奖员工“陶铸奖学金”荣誉称号，颁发荣誉证书，记入本人档案。

　　永利3044集团官网

　　三好员工评选及奖励办法

第一条 评选条件

　　（一）具有坚定正确的政治方向，坚定党的基本路线，坚持四项基本原则，积极参加各项政治学习，遵纪守法，举止文明；

（二）善于学习和吸收新的知识，热爱所学专业，勤奋学习，成绩优秀；

（三）积极参加社会实践、科技创新及其他有益活动，有较强的运用知识分析解决问题的能力和开拓创新精神；

（四）积极参加集体活动和社会工作，热心为同学、班级、公司和社会服务，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行《高等公司员工行为 准则》和公司有关规章制度；

（五）积极参加体育锻炼和文娱活动；

（六）本学年度综合测评在同一年级同一专业名列前茅，在班上综合测评排前五名，平均学分绩点达3.0以上(院三好员工平均学分绩点达2.8以上)；

（七）有良好的卫生习惯及心理素质，宿舍个人内务卫生等级A次数多于等级B次数，但个人内务卫生等级B次数不能超过3次。

(八)上一学年内凡出现挂科或重修情况者（不论是否通过补考，均视为挂科），不予参选。　　

第二条 评奖程序

　　（一）按公司公布比例推荐符合条件的员工作为候选人，填写《永利3044集团官网先进个人申报审批表》；

　　（二）上报公司初审小组；

　　（三）公司评审小组组织评审；

　　（四）初审结果网站公示；

　　（五）报送公司员工工作部审核。

第三条 奖励办法

（一）奖励比例为公司参评员工总数的3%；

(二)颁发荣誉证书，在全校通报表扬，记入本人档案。